推荐答案
如果是普工我劝你不要去，不过富士康厂区多，部门多，部门不一样，加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以去的，就是说如果你是大专以上学历，还是可以的。
第一，富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的
你底薪越多每小时的加班费就越高
我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750
他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）。
第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以
普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊，
这点我觉得比很多公司都好，
富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。
第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320
7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你
第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多。
第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500
，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的。
第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了
，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年
，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的，
133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。
基本完了
我了解的就那么多了。
富士康部门不一样加班情况不一样，待遇也不一样。
参考答案
烟台富士康的待遇还是可以的，就烟台消费水平来说属于中上.不过烟台富士康的累也是出了名的，要有思想准备.台资企业
要求很多
领导阶层赚的多
一般职工还算可以吧
呵呵
都是看它的牌子来的
我的建议:想赚钱去小型私企，无论多累，钱方面绝对超出付出
想轻松去东岳，活少赚的多，待遇好(国企么)
我的朋友就是在富士康工作的，不过不知道你要进的是哪个部门。但是客观的情况是，上班的时间不是很固定，机会每天都要加班，而且刚进去的时候是没有加班费可以报的，也就是等于白给加班，至于我朋友，他是今年的5月份就可以报加班费了，是按你工资的底薪除以每月上班的天数，再除以每天工作的八个小时，这样得出来的就是你加班一个小时的费用了，这跟每个人工资的底薪不同而有所不同。
刚进去的人是比较吃亏的，因为在富士康里很讲究级别，也就是师资吧，刚进去的如果是大专的学历是比本科学历的人起步线就更低了。比如我的朋友他是本科生，在里面工资就比同样级别的大专生高出3-4百元。
因为是台资企业，所以压迫是再所难免的，不过富士康有一些比较好的是，公司的大环境比较好，而且很注重对员工的培训和提高，可以学到很多东西。
任何一个公司或者企业都是有好有坏的，有适合和不适合的，关键是看你是否承受的了，是否觉得合适。
参考答案
我来帮你回答这个问题 我就在烟台富士康 上班 ，第一： 富士康大环境不错，内部有商场，银行和售票处 ，还有医院，伙食不错，唯一缺点就是菜的分量太少还太贵，尼玛我吃一碟菜不够塞牙缝，每顿饭 2碟菜是必须，坑爹啊，第二 ：富士康底薪不高才1550，想多挣钱必须多加班，一天规定8小时 ，再加班3小时 平时加班是1点5倍工资，双休是2倍 国家法定节日 是3倍 ，第三 富士康内部比较严格，进出刷卡 ，宿舍不叫安全，人人都有自己的宿舍门和柜子门钥匙 ，前提是贵重物品不要放在宿舍，不要戴在身上，寄存到联合宿服办 就行，尤其是笔记本 从那里登记 给你编号 ，到时丢了能找回，再就是行李想带出宿舍楼 必须有出去的证明 检查严格， 第四 ，富士康 多以年轻人居多， 中年人很少，文章来源：网络收集整理 & 本站编辑汇总
