最近一个打电话来向阳生涯咨询的客户小文，让向阳君有点百感交集 。
她自述自己的工作经历 ，两年前她还是一个销售。每月背着KPI的指标！时常加班压力很大当时她很想换一份更轻松一些的工作，但没有合适的方向 。投了几个简历没有回复！就想着要不要来做一次职业规划咨询，
事情也是凑巧，她和向阳生涯的咨询顾问老师沟通完没多久 。就收到了一家离家挺近的外企的面试邀请 ！面试官对她的形象和口语水平都挺满意，而小文虽然对要转型成为一个行政有些顾虑。但是一想工作轻松福利不差 ！就没有继续做职业规划咨询 ，而是接受了offer。
新的工作确实工作节奏明显的放缓，每天能准时下班。让她觉得非常自在！但随着时间的推移，她发现行政工作越来越单调和乏味。自己在公司的价值和地位也远不如从前！明明每天也努力工作了 ，但总觉得工作越做越没劲。
她形容自己现在的生活就像陷入了一个无解的怪圈，虽然努力了但看不到改变的迹象 。这次她想了很久！在没有确定自己适合的方向的时候 ，坚决不再随便跳槽了。于是她才又找到了向阳生涯 ！
这样从语气里就能听出疲惫和迷茫的咨询客户其实并不少见 ，工作忙碌但是没有变得更出色。努力但是看不到出路！其实想要打破这样的工作状态，至少需要提升这几种思维能力。
小文这两年转型做了行政，明明也实现了自己想要更轻松些的工作的愿望。但为什么还是越做越没劲呢？！
其实这点她自己也想明白了，因为换工作时没有清晰的职业规划。没有认定自己未来发展的方向！所以她在职场再次受挫之后，终于没有盲目换工作。而是想到了求助专业的职业规划师来指点迷津！
不客气的说小文转型这两年的努力是非常盲目的，就像大海里迷失方向的小船 。看似在往前行驶！其实只是随波逐流 ，更严重些的可能只是原地打转。
向阳生涯一直强调职业规划的重要性 ，其实就是希望让更多人知道 。如果说成功有捷径 ！那肯定不是耍小聪明或者复制别人的经验，而是找对跑道再做努力。
职业规划师:比努力更重要的！还有提升这3种思维能力_福建办理餐饮食品经营许可证
我们身边肯定也有很多优秀的同龄人 ，仔细观察他们的职场经历。就能发现他们都是对自己非常有规划的人 ！并且认定了一个方向就脚踏实地开始努力，所以他们的成长速度就会比那些兜兜转转还在找方向的人快许多倍 。这样的差距只会随着时间推移继续拉大！
，其实正如向阳生涯创始人洪向阳老师所说，职业规划的目的并不只是让我们有份工作可做。绝大多数情况下！它是更高级的需求，我们希望工作的更开心。更能体现自己的价值 ！有更好的发展 ，
其实不管是职场新人还是已经有几年工龄的职场老人 ，想要快速的发展。职业规划一定是必须的！不管你是22岁刚踏入职场，还是30岁开始焦虑35岁危机 。如果内心深处始终对工作有迷茫！一定要尽快明确自己的职业规划，才能让自己的职业生涯走上坡路 。
俗话说机会是留给有准备的人 ，但向阳君想要补充一句。机会不会留给准备个没完没了的人 ！该行动的时候 ，就要行动不要空想
向阳生涯的咨询客户中 ，其实也有一些一直在观望、犹豫。但迟迟下不了决心的！面对职业规划咨询是这样，面对自己的职业生涯。他们也是一样的 ！
曾经的一位咨询客户小吴就是这样的一个人 ，他在一家食品公司做了两年的外贸跟单 。时常还要处理老板不定时安排的工作任务！东一点西一点零散的工作让他总是处在应付状态，一段时间下来 。自己还是没积累下什么专业技能 ！眼看着就这样得过且过 ，不进则退的危机感让他很恐慌 。
！小吴一直有想要重新换一份更有发展前景 ，更能学到东西的新工作。但是他总是担心下一份工作会不会也一样 ！总是想先自己再努力一些学点专业技能再去跳槽，但是缺乏职业规划的引领 。他又拖拖拉拉过了一年！还是没能如愿换到新工作，
职场如战场有时就是要该出手时就出手 ，知道自己哪里不足就赶紧查漏补缺。知道自己职业规划不清晰！自己也梳理不清楚的时候，就赶紧去求助专业职业规划师的帮助 。短期的投入换来的是少走弯路的长远的回报！有什么不好的呢？ ，
其实过度准备的人，有一部分其实也是拖延症作祟的结果。下定不了决心说到底还是不够认定 ！在做好职业规划的基础上 ，要改掉拖延症。就要给自己做好时间表 ！细化目标一个个小目标慢慢实现，大目标的成功也就不远了。
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学会复盘是为了帮助你更了解自己，也帮助你更快增长经验。最重要的是复盘能让你不在一个坑里摔两次 ！
联想的创始人柳传志先生就把复盘运用于企业的经营管理之中 ，并把它当作联想公司重要的组织学习方法 。他认为：
“一段时间的工作之后停下来 ，花些时间把所有的工作梳理一遍。看清楚方向也想清楚这是不是正确的路径 ！对下次做有帮助，自然这次的经验教训他就吸收了。”
这适用于所有人的职业生涯 ，向阳君的一位朋友就经常对自己的工作进行复盘。而她之所以能养成这样的习惯！来自于实习期间她领导对她的一次 要求 ，
那次他们所在的小组举办了一次线下的推广活动 ，总体效果不错。开会的时候让她出一份结案分析！她当时内心是拒绝的，因为数据、还有图文的整理都需要花费大量的时间和精力 。让她在实习期感到压力山大 ！
但是硬着头皮开始做复盘的时候 ，她突然就又发现了很多可以优化的点。发现了自己之前疏漏的地方等等 ！也就明白了复盘的真正意义，她把这些经验总结下来 。用在下一次的活动策划上！然后再复盘再计划 ，久而久之不仅顺利通过了实习。成长飞快2年后接受了甲方的邀请 ！成功跳槽升职加薪不在话下 ，
复盘其实应该是一种持续性、连贯性、递进式的动作，关键就在于及时、迅速、有效、反复。假如你每一天都能复盘自己的工作 ！每一个项目结束都能复盘自己的工作 ，久而久之每天进步一点点。是不是就在离成功越来越近呢？ ！
老话说一分耕耘一分收获，努力一定是成功的必要条件 。但努力也讲究方法！如果没有找对方向 ，没有立刻行动。没有定期复盘 ！那你的努力很可能收不到想要的效果 ，只能越来越迷茫。
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