为深入实施“人才强区”战略，表彰在我区经济社会发展中作出积极贡献的优秀人才和企业。营造爱才敬才、求才育才的良好氛围！2019年我区开展了十佳“杰出人才”和十佳“伯乐企业”评选活动，方飞来等10位同志被评为区十佳“杰出人才” 。中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司等10家单位被评为区十佳“伯乐企业”！现对十佳“杰出人才”爱岗敬业、永攀高峰优秀事迹进行集中展示宣传，
中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司，
董事、总经理，教授级高级工程师 。
长期奋战在工程一线和市场前沿，专业理论扎实、工程经验丰富、熟悉企业管理。在推动企业改制改革等方面发挥积极作用 ！担任院领导以来，把握新发展要求 。深入研判形势！积极发展华东院海外事业，牵头提出“二三三”发展战略。带头助推研究院“转型发展” ！大力发展清洁新能源、绿色新生态事业 ，积极倡导“科技至上、技术立院”。以工程技术、信息化数字化两大核心能力建设 ！发展工程数字经济，推动企业高质量发展 。提出额定水头及吸出高度优化等多项优化设计 ！提高机组稳定性及运行可靠性 ，主推单导叶接力器和国内最大球阀成功应用 。大幅提高电站运行品质 ！共节约投资3亿多元，先后荣获全国优秀工程设计奖、全国优秀水利水电工程勘测设计奖、浙江省建设工程钱江杯奖等多项荣誉。
董事、常务副总经理 ，高级经济师
带领团队深化公司上下游渠道建设，与中建、中交、中铁、中冶等央企战略合作多年 。获业内高度认可！分管配供配送事业部 ，推出一揽子供应链集成服务。服务多个国家、省市重大工程项目！参与港珠澳大桥、冬奥会项目延崇高速、杭州地铁等项目 ，积极为国家基础设施建设和完善贡献力量 。提出以“四个重点”“要素推动+内生式增长”为核心的战略发展模式！实现企业规模、效益的高速增长，近三年为公司创造营收年均超200亿元。实物量年均超500万吨！公司年纳税超5亿元，在下城区年纳税近3亿元。
浙江银泰百货有限公司董事长、总经理 ，
在金融、资产管理、实业、商业地产等领域，拥有丰富的从业经验。引领银泰百货发展为行业翘楚！业绩增幅稳居同行业前列，积极在业界创新 。与阿里巴巴融合打造实体百货新零售标杆 ！着力融合线上线下渠道，将线上品牌和银泰会员数据打通 。推出与实体店库存打通的移动电商！做到真正的“全域销售”，创设孵化自有品牌 。打通生产端到消费端链 ！开设全球名品集合店西shoplinq、跨境优选超市choice西选等，积极在全国不同品牌商场落地。推出中国百货业第一个“INTIME365”付费会员体系！坚持“以客为先、关爱员工、创新变革”的经营理念 ，并持续用公益行动回馈社会。荣获与共和国60年共成长中华儿女商界英杰、中国最佳CEO、中国零售业年度人物、中国商业创新十大人物等众多荣誉 ！
坚持“党建强促发展强，发展强促党建强”的双强方针 。把党建工作作为公司经营、人才建设的抓手之一！带领团队创新研发新业务产品，狠抓公司内部管理。采用多种形式培养企业人才队伍！结合新个税政策改革契机，带领团队探索信息化、智能化等新型数字技术。自主研发人力资源服务行业跨界融合新产品——薪智宝 ！打造“人事+财务，技术+服务”新体验 。推动人力资源行业变革驱动！公司2018年全年营业收入达到30.23亿元，同比增长22.54%。积极响应国家号召 ！结合企业实际和优势，开展不同岗位培训。帮助高校毕业生提升职业技能、积累社会实践经验 ！推动毕业生积极就业，个人先后获得杭州市青年人才大使、下城区优秀共产党员、服务业政府特殊津贴奖励人才等荣誉。
！拥有多年数字医疗、社会资本办医等创业及投资经验 ，在国家数字卫生关键技术和区域示范应用领域深入研究。在各大权威国际杂志发表SCI论文9篇！积极探索办医新模式，推动企业在浙江、海南、山东等多省输出医疗机构十余家 。积极领导并推动医疗健康产业生态数据开放 ！发起创办的OMAHA（开放医疗与健康联盟）已吸纳86家知名企业 ，参与完成1项国家标准 。15项行业标准！8项地方标准研制 ，组织建设的“医学术语”目前已累计78万概念。100万术语 ！265万关系 ，采用智慧化运营管理。推动树兰（杭州）医院成为国内首家获得肝、肾移植资质和第一家通过国际JCI第六版评审的社会办医医院！个人荣获浙江省“十佳”社会办医创新管理者等荣誉，
董事长高级经济师、副主任中药师，
坚持“强化精益管理 ，提高经营质量”理念 。研判行业动态！探索和实施企业经营模式创新和服务内涵提升，有效降低企业成本。提高运营效率 ！满足客户需求，热衷公益事业 。勇于承担社会责任 ！在SARS、H7N9、H1N1、汶川地震等突发公共事件中 ，在保障基本应急短缺药品和医疗器械的平稳供应方面发挥了积极作用 。认真贯彻浙江省委省政府“千企结千村 ！消灭薄弱村”决策部署 ，充分发挥国企主力军作用 。助力脱贫攻坚战略！助力乡村振兴，牵头起草《企业诚信管理体系》。成为国家标准；联合制定《处方审核规范》！成为浙江省地方标准 ，个人先后荣获“中国药品流通行业改革开放四十年卓越人物奖”“浙江省医药商业突出贡献经营者”“浙江省属企业五个一人才”“杭州市优秀企业家”等荣誉。
真抓实干锐意进取带领集团组建了一支政治素质过硬，业务技术精干、务实创新、团结协作、廉洁自律的党员队伍 。重视企业党建 ！开展党员先锋评比活动，倡导科学化先进管理。广泛使用信息化管理系统！激发员工工作积极性 ，独创加油站六星级服务理念。保障企业多年健康、稳定、持续发展！坚持义利并重，积极参与各类慈善捐赠活动 。广泛参与“春风行动”“光彩行动”和精准扶贫工作 ！带领企业不断发展壮大，从十多人的小公司发展到今天拥有全资公司、控股公司、参股公司50余家的企业。集团现有职工近1000人 ！资产规模超50亿元 ，2018年全年销售额突破200亿元 。完成税利达5亿元 ！个人被评为杭州市劳动模范、杭州市人大代表履职积极分子等荣誉 ，
带领焊接班团队 ，先后解决了公司首台全球最大功率驱动用工业汽轮机、首台套燃气轮机和压缩机等领域的焊接难题。完善相关焊接技术与工艺！为公司焊接件的量产化提供了焊接技术支持 ，勇于创新积极开展各类技术攻关 。提出半自动CO2气体保护焊在堆焊阀座上的应用项目！大幅节约公司成本；实施全自动送丝氩弧焊在支架焊接上应用项目，实现手工到自动焊的转变。大幅提升工作效率；组织设计制造了可自动升降焊接机构 ！解决部分产品焊接劳动强度大和人工焊接质量不稳定的难题，被授予国家实用新型专利；提出并实施接弧坑方法。突破汽缸速关阀焊接合格率低的难题 ！个人先后获得“嘉克杯”国际焊接技能大赛一等奖、浙江省技术能手、杭州市首席技师、杭州市工业工匠等荣誉 ，入选国家级焊接竞赛裁判员 。
中国水利水电第十二工程局有限公司，
主导解决高面板堆石坝、抽水蓄能电站地下洞室群、高寒地区粘土心墙土石坝等施工领域技术难题，先后攻克“数字大坝”“高寒地区土石坝填筑”“高寒地区防渗土施工”“土料智能化开采”及“大坝推平碾无人驾驶技术应用”等施工研究。推动了国内一流高土石坝科技施工 ！参与完成的《高混凝土面板堆石坝安全关键技术研究及工程应用》成果获得国家科技进步二等奖，目前兼任宁海抽蓄电站整体土建、金属结构制作安装一体化项目经理 。带领团队智能管理、科技创新 ！继续打造高质量水电工程，个人先后荣获“中国建设工程鲁班奖项目经理”“全国工程建设优秀项目经理”“全国工程建设质量管理先进工作者”“全国电力建设优秀建造师”等荣誉称号 。
在工程实践中积累了丰富的道路桥梁工程施工技术管理经验，具有很强的工程专业理论知识和专业技术水平 。能解决较复杂的技术问题 ！具备独立承担大中型工程项目技术管理的能力，负责集团公司技术科研工作 。具备工法、专利、标准、科研等项目主持能力 ！重点参与了德胜快速路（上塘河-保俶北路）工程02标、秋石快速路三期工程（石德立交南-清江路立交）二标、七格污水处理厂一、二期提标改造工程等省市重点复杂大中型工程施工建设管理，个人先后获得了2项国家发明专利、10项实用新型专利和1项观设计专利。发表8篇科技论文 ！获得浙江省市政行业三十年“优秀工匠”、浙江省市政工程优秀项目经理、杭州市五一劳动奖章、杭州市建设系统“青年十杰”、首批“杭州建设工匠”等荣誉称号 ，
●聚焦下城高质量发展 打造人才生态一流城区 ，
原标题：《打造人才生态一流城区 | 下城区十佳“杰出人才”看这里》，
以上就是许可证办理网为您整理，本站部分内容来自于互联网，如有侵权请联系本站管理员删除，部分为本站原创，转载请注明出处http://www.englishabc.net