山南地区残联2002年从民政局的一个科室升格为独立的副县级单位，编制总数4名。2007年7月地区编办同意设立办公室和综合部为内设副科级行政机构，增加2名行政编制。2007年7月地区编办同意设立山南地区残联残疾人康复中心，为地区残联下属正科级事业单位，核定事业编制3名。
历史沿革
2011年3月地委批准成立残联党组。2011年地区编办批准山南地区残联增加行政编制3名。同时，同意各县设立残疾人联合会，为县民政局管理的副科级行政机构。山南市残疾人联合会机关属独立的副县级（参公）单位、下设办公室、综合科、教育就业科3个正科级行政机构和残疾人康复中心、残疾人托养服务中心2个所属正科级全额拨款事业单位。
2014山南地区机构编制委员会《关于地区残联机构编制调整的批复》文件调整，地区残联共核定编制14名，其中行政编制9名、事业编制5名；核定理事长、副理事长职数3名（副县1名、正科2名）；核定内设机构科级领导职数6名（正科3名、副科3名）；核定事业单位科级领导职数4名（正科2名、副科2名）。
2016年山南市成立，我单位收到西藏山南机构编制委员会《关于调整市直部门机构编制的通知》文件，收回市残联机关1名行政编制，经同市编办核实收回的1名行政编制为副科级领导职数（教育就业科副科职数）。目前我单位实际编制为13名，其中行政编制8名、事业编制5名；核定理事长、副理事长职数3名（副县1名、正科2名）；核定内设机构科级领导职数5名（正科3名、副科2名）；核定事业单位科级领导职数4名（正科2名、副科2名）。
目前，山南市残疾人联合会机关是独立的副县级（参公）单位，单位内设办公室、综合科和教育就业科三个正科级行政科室；下设两个正科级全额拨款事业单位，分别是山南市残疾人康复中心和山南市残疾人托养服务中心。山南市残疾人联合会机关共有职工28人，其中：在职正式人员16人，（行政9人、事业7人、籍贯在区外人数7人，籍贯在区内人数9人），退休4人、公益性岗位12人。
主要职能
（一）广泛听取残疾人意见和需求，维护残疾人合法权益，全心全意为残疾人服务。
（二）团结教育残疾人，遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，提高素质，发挥潜能。
（三）宣传残疾人事业，弘扬人道主义，沟通政府和社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。
（四）开展残疾人扶贫、康复、教育、劳动就业、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的社会环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。
（五）协助市政府研究制定和实施我市残疾人事业的法规、政策、规划和计划，对有关业务领域进行指导和管理。
（六）承担市政府残疾人工作委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。
（七）指导和管理基层残疾人组织的自身建设和领导班子建设，培训培养基层残疾人工作者。
（八）对各类残疾人社会团体组织进行指导、监督和管理。
（九）开展残疾人事业的国际交流与合作。
（十）承担市委、市政府交办的其他工作。
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