原标题：Uber上市五个月启动三轮裁员 ，被曝考虑终止自动驾驶项目 。
10月17日 ，据美国全国广播公司财经频道（CNBC）报道称 。Uber（优步）首席执行官达拉科斯罗萨希（Dara Khosrowshahi）发给全公司员工的一封电子邮件显示 ！Uber即将进行本年内的第三轮裁员 ，计划裁减约350名员工。约占其员工总数的1.5% ！其中主要涉自动驾驶和UberEats（Uber外卖服务）团队，
不仅如此受此次裁员行动影响的其他团队包括优步旗下绩效营销部门、招聘部门、先进技术部门和安全部门，以及几个全球乘车和平台部门 。据电子邮件显示 ！还有数量不详的员工也被要求换岗，
“我们在几个月前就已经开始在营销团队中裁员 ，最近则在产品和工程团队中裁员。而今天是这个过程的最后一波！” 达拉科斯罗萨希（Dara Khosrowshahi）在邮件中表示，“我们都必须在工作方式方面打造一种新常态。从而扮演好自己的角色：找出并消除重复工作 ！坚持高标准的绩效 ，在期望未得到满足时作出直接反馈并采取行动 。以及消除随着公司成长而倾向于渐渐出现的官僚作风！”
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作为全球网约车第一大巨头，Uber于5月11日在美国纳斯达克正式上市。而此后短短5个月内 ！Uber已经进行了三轮大规模裁员 ，
7月30日Uber展开首轮史上最大规模的裁员，裁掉了营销团队的400多人。分布在全球75个办事处！占到了总数约1200人的营销团队的1/3，
不到两个月后 ，9月11日Uber第二轮裁员人数又创新高。共裁掉435人 ！涉及产品和工程团队 ，约占这两个团队员工总数的8% 。其中产品团队裁员170人！工程团队裁掉265人 ，
再加上此次计划裁撤的350人，三轮裁员已导致Uber解雇超1185人。占其全球员工总数22263名的超5% ！
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Uber在全球市场扩张的过程中 ，多年来一直在“烧钱”。但自从今年早些时候在纽约证券交易所上市以来！Uber开始努力“瘦身”节省开支 ，但同时这也让外界得以一窥Uber严重的亏损状况 。根据财报数据显示！该公司仅在2019年第二季度就亏损了52亿美元，几乎是2018年全年亏损的两倍。
！而从股价表现来看 ，全球投资人正对类似Uber这样亏损严重的行业独角兽持愈发谨慎的态度。Uber公司股票上市首日就跌幅超过7% ！9月4日优步股价再创“新低”，收盘大跌5.7%。报30.70美元！
值得注意的是，2018年3月。伊莱恩赫茨伯格（Elaine Herzberg）被Uber的一辆测试车撞死 ！随后Uber对其自动驾驶团队进行了一些削减，报道称达拉科斯罗萨希（Dara Khosrowshahi）考虑完全终止该项目 。尽管该公司已经恢复测试 ！并在最近推出了其测试车辆的新版本，
除了裁员之外，Uber还在尝试多种不同的方法来更好地平衡收支 。该公司一直在努力发展自己的外卖食品业务！并将其视为短期内潜在的巨大利润增长点 ，
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