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中国侨网12月6日电 据加拿大《星岛日报》消息 ，近期一项新的调查发现  。在加拿大以外的地方获得博士学位 ！以及拥有长期的国际工作经验，可能反而阻碍技术移民在本地找到工作  。而只有不到四成的技术移民 ！在本地从事与移民前相关的工作，

据报道非营利机构世界教育服务(World Education Services，简称WES)对加拿大6 。402名技术移民的调查发现  ！有80%的受访者表示已找到工作，其中大部分是固定工作  。但当中只有39.1%在本地的职位与移民之前的工作相关  ！而之前有加拿大工作经验的人被雇用的机率，是没有本国工作经验者的2.4倍  。

外国博士学位持有者中  ，只有71.5%在加拿大找到工作  。相比之下仅持有专科文凭(diploma)的同行就业率高达85.9%  ！拥有学士学位则是82.1% ，

拥有超过15年国际工作经验的技术移民就业率是72.1% ，比那些不到5年工作经验者。低了超过10%！

调查发现:在加拿大以外获博士学位不如专科文凭_辽宁食品经营许可证食品流通许可证

这份4日公布的报告指出，加拿大正在吸收技术移民 。但是劳动力市场却无法利用他们所带来的技能！很大部分受访者不得不转换行业  ，并且从事比自身资历更低的职位。这不是一个新问题！但却越来越紧迫，

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  。

这份调查于2018年进行，访问了26395名通过WES对他们的移民申请进行学位证书评估的人士。

调查显示技术移民的就业率还取决于移民之前所从事的工作，抵加前在食品服务业工作的技术移民就业率最高  。达96.2% ！接着是制造业(85.8%)，信息技术(IT)行业(85%)。金融服务和银行业(80.8%)  ！以及公司管理(80%)，而之前从事教育行业的就业率则只有64.1%。

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移民之前取得学位的地理位置也很关键，例如在美国接受教育的人。较在其他地方获得学位的！更有可能从事相关的工作 ，

该报告还按照移民的原籍国对就业率进行了排名，其中菲律宾居首位。达89.7%！紧随其后的是巴西(89.2%)和牙买加(占85.5%)，中国排在第8位 。来自中国的技术移民就业率为59.8%(见附表)！

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WES负责人马达尼(Shamira Madhany)表示，加拿大的经济未来  。取决于能否充分认识移民之前的经验、教育和技能！并确保他们能够发挥自己的潜力，因此不应忽略移民的才能 。他说：“雇主需要更好的工具 ！评估具有多年国际经验的移民的资格 ，尤其是当他们招聘更高的职位而不是入门职位时 。我们需要探索全国和本地的工具和方法！以支持雇主将移民的技能和之前的国际经验，利用到本地职场 。”