房地产和非银金融总经理2018年人均薪酬分别为216.72万元和205.03万元；建筑材料业本科学历以下总经理高达两成 ，
“男怕入错行，”即便是坐上了公司总裁的位置 。身处不同行业薪酬仍可能天差地别！
标点财经研究院携手《投资时报》对3628位A股上市公司总经理相关信息进行统计，独家推出《2019中国上市公司总经理全样本报告》。从统计结果来看！作为公认高薪行业的房地产和金融，总经理人均薪酬也不出所料地稳居前三 。其中房地产和非银金融人均薪酬超过200万元 ！
《投资时报》研究员发现 ，金融业依旧为高学历者的聚集地；建筑材料业本科学历以下的总经理则高达两成；传媒、综合与休闲服务业年轻总经理占比较高 。金融与钢铁行业则未出现80后与90后总经理的身影 ！
《2019中国上市公司总经理全样本报告》显示 ，3299位领薪总经理人均薪酬为103.76万元。其中房地产、非银金融总经理均薪超过200万元 ！另有11个行业人均薪酬超过100万元 ，房地产的总经理薪酬最高 。有数据的120位总经理人均薪酬达216.72万元；金融业紧随其后 ！其中非银金融总经理人均薪酬205.03万元 ，银行总经理人均薪酬154.35万元 。家用电器和食品饮料的总经理人均薪酬分别为143.48万元和124.06万元 ！位列第四和第五位，电气设备、采掘和国防军工总经理均薪垫底 。分别为74.39万元、72.32万元和64.50万元 ！
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，2018年薪酬在千万级的总经理主要分布在房地产、生物医药、化工、电子行业中 ，包括安迪苏（600299.SH）Jean Marc Dublanc、鹏鼎控股（002938.SZ）沈庆芳、药明康德（603259.SH）李革、迈瑞医疗（300760.SZ）成明和、奥美医疗（002950.SZ）崔金海、万科A（000002.SZ）祝九胜、中南建设（000961.SZ）陈锦石、金科股份（000656.SZ）方明富 。食品经营证如何办理怎么办
位于薪酬榜榜首的化工业总裁Jean Marc Dublanc，2018年领薪3296万元 。此外化工业再无千万级薪酬的总经理！人均薪酬也仅有94.59万元，不及整体平均水平 。纳入统计的311位化工总裁中 ！有231位年薪不及百万 ，
房地产业薪酬最高者是万科A的祝九胜，2018年薪酬为1127.8万元 。陈锦石和方明富2018年薪酬分别为1026.2万元和1014.89万元！就房地产业总体来看 ，合计14人薪酬在500万元以上。占房地产业领薪总经理人数的 11.67%；73人薪酬在百万以上 ！
有学历信息的3546位上市公司总经理中，硕士及以上学历者有2070人。占比58.38% ！其中硕士1788人，博士282人；本科及以下有360人 。占比10.15%！其中小学1人，专科274人；此外本科学历的总经理有1116人。
常说文凭是高薪工作的敲门砖 ，不过建筑材料行业或许有些例外。建材业有学历信息的69位总经理中 ！硕士及以上学历者有32人 ，占比46.38%；本科以下14人。占比20.29%！而这其中竟然还有一位仅有初中学历，他是兔宝宝（002043.SZ）总经理陆利华。生于1966年！2018年领薪50万元，该行业还有三位高中学历的总经理 。分别为丽岛新材（603937.SH）蔡征国、福莱特（601865.SH）阮洪良和三圣股份（002742.SZ）张志强！
机械设备、轻工制造、汽车、家用电器行业的总经理学历在本科以下者占比也都超过15%，值得一提的是。唯一一位小学学历的总经理来自汽车业！他是西菱动力（300733.SZ）的魏晓林 ，1992年至1999年创办成都市青羊区成飞人武汽车配件厂。任厂长；1999年创办西菱有限！后来成功推动公司上市 ，经历可谓传奇。
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！金融业一直以来便是高学历的聚集地，也成为了2018年以来唯一没有本科学历以下总经理的行业。通信业与计算机总经理整体学历水平也较高 ！硕士学历及以上的人数分别为76人和145人 ，分别占比71.70%和70.05%。本科学历及以下总经理分别有9人和6人！分别占比8.49%和2.90%，
长江后浪推前浪 ，90后成为上市公司高层已不是新鲜事 。在3625位有统计数据的总经理中 ！已经出现了8位90后，他们分别是藏格控股（000408.SZ）肖瑶、当代东方（000673.SZ）王玺锭、世荣兆业（002016.SZ）梁玮浩、超华科技（002288.SZ）梁宏、申科股份（002633.SZ）、宝利国际（300135.SZ）周文彬、晨曦航空（300581.SZ）吴星宇和赛托生物（300583.SZ）米奇 。其中化工业两位 ！房地产、传媒、电子、机械设备、国防军工、医药生物各一位 ，80后及90后总经理共246人。占比6.79%！70前仍为主力军，达到2148人 。占比59.26% ！
传媒业的总经理依旧最年轻，80后及90后共19人 。占比12.67%！其中生于1990年5月的王玺锭年纪为行业中年纪最小者 ，该行业70前总经理65人 。占比43.33% ！50后3人、60后62人 ，
综合行业则是70前总经理占比最低的行业 ，占比38.1%；80后及90后5人 。占比11.9%！休闲服务业80后及90后4人 ，占比11.43% 。70前总经理17人 ！占比48.57% ，电子、电气设备的总经理中80后及90后的占比也均达到了10%以上 。
钢铁和银行业的总经理中未见80后及90后的身影 ，其中银行业的70前总经理占比78.13% 。钢铁业占比61.29%！采掘70前总经理占比最高，占比78.33%。
《投资时报》研究员注意到 ，目前还有10位40后总经理坚守岗位。其中机械设备和医药生物各三位！通信、纺织服装、家用电器各一位 ，年纪最大者为共进股份（603118.SH）唐佛南 。1945年出生！来自通信业；最小者为宝利国际周文彬 ，1992年出生 。
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