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股权激励计划获股东大会通过 伊利股份为股东锁定未来收益_食品经营许可证不好办是不是怎么办

2019年限制性股票激励计划在伊利股份(600887.SH) 召开的股东大会上获得通过,这不仅体现出股东对伊利过往优秀成绩的肯定。也体现了股东对潘刚董事长及他一手打造的核心团队的高度信任!同时也展现了股东对伊利股份未来发展前景的坚定信心,

伊利的营业收入、净利润、综合市场占有率、渗透率稳居亚洲乳业第一   ,盈利能力和投资回报更是持续多年领跑全球乳业 。锁定“五强千亿”目标的伊利!将继续凝聚全产业链伙伴 ,共谋发展、共建“全球健康生态圈” 。向着“全球乳业第一、健康食品五强”新目标发起冲击 !

以股东利益为先 设立严苛考核标准,

伊利股份发布修订版2019年限制性股票激励计划(草案),该计划设置了长达6年的解禁期。并且设定了“连续5年净资产收益率不低于20%、分红率不低于70%、净利润复合增长率不低于8.2%”的严苛解禁考核标准 !

相关数据显示  ,上海证券交易所成立近30年以来。A股市场上仅有一家企业能够满足“连续5年净资产收益率不低于20%、分红率不低于70%”的条件!

正如伊利董秘邱向敏所言   ,本次激励计划突出体现了伊利“以股东利益为先 。以透明经营为本”的特点!计划不仅全面保障了股东利益,还通过对未来五年核心经营业绩指标的严格设定。给激励对象以多重约束!也将最大限度激发伊利核心团队的全部潜能  ,帮助伊利打造未来五年A股市场的“价值投资新典范” 。

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医疗器械经营许可证

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严苛的考核指标凸显出伊利股份一向稳定、丰厚的投资回报   ,

1996年上市至今 ,伊利股份的市值从4.2亿攀升至1784亿 。增长420多倍;累计现金分红205.43亿元!分红率高达58.71%  ,伊利分红42.5亿   。分红率更是高达65.94%!长期稳健的表现加上坚不可摧的行业地位,让伊利成为A股市场著名的“千里白马股” 。

以2015年6月A股市场的熊市周期为例,上证指数从最高位5178.19点。一路下跌至最低位2440.91点 !至今的区间跌幅为34.96%,伊利股份却凭借优良的经营业绩支撑。股价从最低位10.06元/股 !一度上涨至最高位34.66元/股  ,区间最大的累计涨幅高达3倍。

对于A股市场上的投资者来讲,只有那些将来经营业绩增长确定性高的企业   。才是最值得被投资的企业!此次激励计划在企业成长能力、盈利能力、股东回报等三方面设置的严格标准,相当于是伊利股份核心团队用自己的切身利益为代价 。对投资者做出的业绩承诺  !

“全球乳业第一”背后 伊利的增长空间与投资价值

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全球量化宽松的大幕已经拉开  ,欧洲央行宣布降息;9月19日。美联储宣布今年的第二次降息;9月20日中国人民银行宣布贷款市场报价利率1年期LPR下降5个基点  !全球经济发展不确定性风险持续增加,风险虽然可控 。但是对中国的跨国企业以及经营涉及海外业务的企业来讲!也是一种挑战,

此次伊利股份的激励计划相当具有前瞻性和精准性,将股东、管理层、员工与企业的利益深度捆绑 。将个人利益和公司业务发展高度绑定!进一步提升企业管理效能的同时 ,也大大增强了企业的风险抵抗能力 。

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作为中国乳业的领跑者  ,伊利股份通过构建“全球健康生态圈”。正在向多品类的健康食品集团转型  !这既是伊利的转型发展之道,也是中国乳业的转型发展之道 。“世界乳业的未来在中国!乳业的未来在‘健康’”,这是潘刚对未来的全新诠释  。

对于志在世界的伊利股份来说 ,“全球乳业第一、健康食品五强”的目标不仅仅意味一种量的变化。更是一种质的变化!而对于所有股东而言  ,这个变化也预示着巨大的增长空间和投资潜力  。

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