http://www.englishabc.net

小徐老师所在地的教师 ，一改中秋不发福利的习惯 。在编教师都能拿到诸如花生油、大米、香油、小米等食品！以庆祝教师节和中秋节的到来，

我们学校小学部有两个代课老师 ，中秋节又到了。但中秋福利却没有这两个代课老师的份儿 ！我校领导是这样解释的，

现在老师们的中秋节福利是由工会发放的，福利经费源自每个在编教师从工资中扣除的工会费用。而代课教师因不在编制内！所以没有上交工会费用，因此在发放中秋节慰问品时就没有他们的福利品。

这是小徐老师所在地 ，工会发放中秋节慰问品的发放人员范围说明。其中明确说明！发放人员仅包括在职在册正式职工，

发放中秋节慰问品当天 ，代课教师会怎么想呢 。会不会受打击  ！而无心教书呢？

，

小徐老师认为，真正打击代课教师工作积极性的不应该是中秋节福利品 。而是低廉的工资！

在编教师有中秋福利 ，而代课教师却没有。代课老师还能用心教吗-食品经营-医疗器械-进出口-许可证办理网

！

拿中秋节福利来说 ，一方面福利品的采买费用来自老师上交的会费 。可以说“羊毛出在羊身上”！并没有可羡慕的，另一方面在经济欠发达的地区。教师即使有中秋节福利  ！也不过仅发点粮油米面这样的东西，不过一二百元  。也没有什么好羡慕的！对代课教师的工作积极性也形成不了多大冲击 ，

拿我们本地的代课老师工资来看，前几年一直是每月每人800－1000元 。今年代课教师改为劳务派遣 ！工资也由教育部门发放，转为劳务派遣公司发放。最低标准为每人每月2000元 ！虽然今年代课教师工资有所增长  ，但因为代课教师无法像正式教师那样晋升职称 。因此工资待遇也没有提升的途径！而转为在编教师，并不看代课教师的教学成绩 。只能靠考编实现！靠工资的鼓励或者节日福利的鼓励来提高工作动力 ，显然是不可能的。qs食品许可证代办怎么办 ！

反过来想一想，代课教师在工资极低的情况下。仍然选择到学校教学！相信他们是非常热爱教育事业，喜欢孩子们的。而他们的工作动力也正源于此！

拿小徐老师本地的代课教师来看 ，很多代课教师的教学成绩比正式教师的成绩还要好。他们中有很多是真心喜欢和孩子在一起  ！在甘心一边代课一边准备考编的，请大家不要怀疑代课教师们的工作热情和工作动力。否则这么低的工资也是留不住他们的 ！