12月3日上午 ，在北京市和平里街道总工会干部、调解员、工会律师的见证下。一起涉及20余名员工的群体性劳动争议历经一个多月的调解！以公司与职工握手言和而告终，
今年10月底，北京阳光同盛医疗器械有限公司（简称阳光同盛公司）将要注销 。但公司的20余名员工对公司承诺的经济补偿不满！于是找到了和平里工会，希望得到援助。
因涉及职工人数众多，和平里工会第一时间联系到律师团队。组织各方进行调解！三名职工代表向工会调解员及北京大成律师事务所付勇律师讲解了事情的来龙去脉 ，
原来在今年9月 ，公司的上海供应商突然断供。经过协调仍然无法解决 ！随后公司召开了全员会议 ，通知公司停业并提前注销 。对于职工的补偿！公司仅同意计算他们在阳光同盛公司的工作年限 ，对于此前他们在另一家已注销公司的工作年限不予补偿。此外公司还有两名正处在孕期、哺乳期的女性员工也即将失去工作 ！
公司停业裁员20余人，街道工会助职工拿到离职补偿_四川流通食品证
为了安抚职工情绪，工会调解员主动添加了员工代表的微信 。给他们吃下了一颗“定心丸” ！付勇律师则从法律角度进行了分析 ，他表示公司注销确实属于劳动合同法定终止的情形。且公司没有拒付经济补偿！只是对补偿年限存在争议 ，建议职工进一步了解公司实际情况。依法理性维权 ！阳光同盛公司工会主席张卫萍也表示公司会积极与员工沟通 ，促成矛盾化解。
！但一个月后职工代表再次找到和平里工会，称公司已经停业一个月。补偿方案却没有丝毫让步 ！调解员再次与张卫萍沟通，几天后张卫萍反馈称部分职工已经与公司签订了协议。但仍有几位员工与公司存在较大分歧 ！
付勇律师查询发现，员工们称曾供职的已注销公司工商信息。与阳光同盛公司的联系电话、邮箱、公司网址一致 ！这意味着如果进入司法程序，公司的注销将受到影响 。员工要求连续计算工龄的诉求也可能得到支持 ！但如果进行仲裁甚至诉讼，员工需要付出较大时间、精力成本 。且存在胜诉却执行不到位的风险 ！
公司停业裁员20余人 ，街道工会助职工拿到离职补偿_四川流通食品证
尽管作为阳光同盛公司员工，张卫萍也即将失去工作 。但她作为企业工会主席依然站好了最后一班岗！将和平里工会及律师的意见向公司领导进行了汇报 ，终于在12月3日上午。阳光同盛公司全体职工均与公司达成了和解协议！双方握手言和 ，互道祝福
。和平里工会杜丽颖科长表示 ，公司不能继续经营。是各方都不愿看到的情况！但职工能理性维权，公司也没有忽视员工的合法合理诉求 。最终将事件圆满解决！随后工会还将继续为员工的再就业提供帮助，并可以协助为孕期女职工提供心理支持 。
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